主题：许继电气:总分:24.43分



　　（一）总分:24.43分 （去年得分:25.32分）

　　2010年2月3日,国内领先的企业社会责任倡导及咨询机构润灵公益事业咨询（RLCCW）正式发布了其对于许继电气(000400 )2009年度社会责任报告的评价报告。（完整版评价报告及二级指标得分详见www.rlccw.com）

　　结果显示,许继电气2009年度社会责任报告在润灵公益事业咨询的MCT社会责任报告评价体系（2010_1.1版本）下得到24.43分,评价体系满分为100分。

　　《许继电气股份有限公司2009年社会责任报告书》旨在总结和反映2009年许继电气在从事经营管理活动中履行社会责任的重要信息。

　　报告亮点:

　　企业对职工权益保护的情况披露较为充分。

　　报告不足:

　　报告较少披露利益相关方意见,较少披露实质绩效信息,缺少权威第三方审验。

　　（二）总分的MCT解构

　　整体性评价—M值得分:5.63分

　　整体性评价M值满分为30分,被评价报告在该项获得了5.63分。报告整体基本完整地覆盖各利益相关方责任内容,但报告整体缺乏必要的责任战略倾向,未有效反映许继电器(000400,股吧)作为输变电装备企业的责任重点;同时,报告缺乏必要的利益相关方意见,缺乏有效的报告反馈机制,缺乏企业履责的负面信息以及在实现可持续发展过程中遇到的阻碍和挑战。

　　内容性评价—C值得分:12.78分

　　内容性评价C值满分为50分,被评价报告在该项获得了12.78分。报告全面且较为详细的披露了企业对员工的履责情况,较具体陈述了公司在员工薪酬、福利及特殊员工关爱领域的信息,披露了许继电气的人才培养体系以及2009年企业员工培训绩效。但报告依旧有较多内容需要补充完善:公司所有者代表及高管关于社会责任、可持续发展的声明;有关责任管理的信息;企业的责任管理机构与制度;企业关键经济责任绩效;企业环境责任绩效,企业年度环保投资额度及相关信息,企业参与外部环保活动的信息等。同时,补充必要的履责案例,增强报告的实质性。

　　技术性评价—T值得分:6.02分
　　技术性评价T值满分为20分,被评价报告在该项获得了6.02分。报告具备了基本的CSR报告结构,但报告未建立完整的报告政策:报告内容覆盖范围不清,报告参与者与制作者不清。此外还需改进:报告的美工设计、排版以及报告数据、信息的图表化程度。


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