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主题: 全球最“雷”公司规定 狠招损招层出不穷 组图
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| 2010-08-23 09:11:13 |
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主题:全球最“雷”公司规定 狠招损招层出不穷 组图
全球最“雷”公司规定 狠招损招层出不穷 组图 2010年08月23日 08:09:38 来源: 环球网 【字号 大小】【留言】【打印】【关闭】 [IMG]http://news.xinhuanet.com/world/2010-08/23/12471154_1011n.jpg[/IMG]
公司规定每周五全员裸体上班
英国纽卡斯尔市“最佳方式”公司是一家从事广告设计、网站设计和市场营销的公司,然而由于金融危机的影响,该公司的业务量今年直线下滑。2009年4月,公司老板开始向英国商业顾问、商业心理学家戴维·泰勒进行咨询,希望能够获得让公司摆脱困境的良方。泰勒竟建议他们在礼拜五赤身裸体上一天班!泰勒称,这可以增加员工们彼此的信任感和凝聚力,提高工作效率。为了打破员工们的心理障碍,泰勒首先要求他们提供自己身体某个部位的照片。接着,泰勒要求公司员工们为一名裸体模特画素描画。最后,泰勒开始要求“最佳方式”公司员工们全部脱光他们身上的衣服。
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| 2010-08-23 09:11:31 |
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[img]http://news.xinhuanet.com/world/2010-08/23/12471154_751n.jpg[/img] 德国一公司3员工因不吸烟被老板解雇
德国一家小型计算机公司的老板于2008年1月解雇了3名不吸烟的员工,理由竟然是因为这三人要求得到无烟的环境;而其他吸烟的员工则表示,这三人不吸烟破坏了他们吸烟的氛围,为了保持公司的“安定团结”,最终老板做出决定,将这三人解雇。
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| 2010-08-23 09:12:01 |
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韩国内衣公司要求职员穿睡衣上班
2006年2月17日,韩国首尔一家内衣公司一月一次的“睡衣日”,所有的员工到达公司后就要换上睡衣开始工作,据说这样可以激发大家创作的灵感。
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| 2010-08-23 09:12:34 |
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[img]http://news.xinhuanet.com/world/2010-08/23/12471154_1021n.jpg[/img]
挑战道德底线,女员工必须裸体工作
2010年6月,日本一公司规定女员工必须裸体工作。据报道,该公司为了能够得到更多的业务,从而设立了女职员必须裸体的规定。这条规定也成为现在日本道德讨论的焦点。
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| 2010-08-23 09:13:05 |
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[img]http://news.xinhuanet.com/world/2010-08/23/12471154_1041n.jpg[/img]
女职员上班嗑瓜子被罚吃完10斤瓜子才准下班
在办公室吃零食,多数职员都有这样的偏爱。尽管有的单位明令禁止,仍有员工偷着干。“吃点零食,有好大回事嘛!”也许多数人都有这样的想法。2009年12月,重庆高新区一家私企的三名女员工就在办公室里偷偷嗑瓜子,殊不知捉住现行后,老板很生气,后果很严重。老板要求她们买回十斤瓜子,吃完才准下班,并找公司员工监督。
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| 2010-08-23 09:13:36 |
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[img]http://news.xinhuanet.com/world/2010-08/23/12471154_1051n.jpg[/img] 俄一大亨出狠招管理员工 严禁同居不许堕胎
俄罗斯一名笃信东正教的大亨,2010年8月给6500名员工写公开信,命令同居的员工2个月内到教堂结婚,否则将被解雇。他还要求女雇员或男雇员的妻子不许堕胎,否则他们也将被解雇。这名大亨名叫瓦西烈·博伊科,经营着一家大型农业公司。瓦西烈称,近日肆虐的森林大火和高温干旱,“是对俄罗斯人违背习俗的一种惩罚。我必须让我的雇员意识到他们的错误,必须让他们对上帝虔诚。”俄罗斯政府官员已经向瓦西烈发出了警告,称他的做法违法了现行劳动法。
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| 2010-08-23 09:14:09 |
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[img]http://news.xinhuanet.com/world/2010-08/23/12471154_1061n.jpg[/img] 成都一公司新规惹争议:员工手机被定位
在四川高福记食品有限公司做销售的小雷(化名),从2010年3月开始精神就进入一种高度戒备的状态:公司宣布,公司业务人员的手机将开通定位功能,以便公司随时掌控他们的行踪。也就是说,去哪儿吃饭公司得知道,去哪儿上厕所公司也得知道……
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| 2010-08-23 09:14:40 |
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[img]http://news.xinhuanet.com/world/2010-08/23/12471154_1071n.jpg[/img]
花旗女职员因身姿诱人被辞
2010年6月28日,花旗银行前雇员罗伦佐娜(Debrahlee Lorenzana)向纽约州人权部门提出了针对花旗的诉讼,指控花旗在聘用员工方面有性别歧视并对投诉的员工进行打击报复。罗伦佐娜说,她被花旗银行纽约分行开除,理由是银行嫌其每日穿衣打扮总是令办公室男职员分散注意力,而且该分行大部分员工都是男性。
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结构注释
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