主题：东风汽车公司高级技工学校接受国家教育部评估

　　2001年，东风汽车公司被国家教育部确定为“全国重点建设职教师资培养培训基地”，主要由东风汽车公司高级技工学校承担基地建设和全国职教师资培养培训任务。在东风汽车公司大力支持下，基地为国家的中等职业教育事业培养了大批优秀的中等职教管理人员和专业骨干教师，2007年至2010年，连续4年承办了国家教育部中等职业学校专业骨干老师培训任务，开办了汽车运用与维修、模具设计与制造两个专业共计15期的培训班，培养学员392人，为国家大力发展职业教育提供了人力资源保障。

　　近期，国家教育部对8个“全国重点建设职教师资培养培训基地”启动了评估工作，对不达标的单位教育部将取消基地资格。

　　2011年5月29、30日，国家教育部评估工作领导小组来到东风高级技校，对基地建设和工作开展情况进行了全面考评。十堰管理部党委副书记陈兴林代表东风汽车公司，就基地建设情况与评估组专家进行了交谈。

　　评估工作领导小组由同济大学、浙江工业大学、天津师范学院等5所职业院校的校长书记代表组成，评估采用基地自评、书面评审和现场考察相结合的方式进行。在考察现场，专家组分别从管理工作、培训条件、培训工作、特色创新四个方面、31项指标进行了考评，并把考评的着力点放在了基地加强建设、深化改革、规范管理、提高服务能力上。

　　评估工作领导小组听取了沈炳生校长所做的“十一五”期间东风职教师资培养培训工作汇报，详细查阅了资料和台帐，实地考察了数控、模具、汽修、电控四大培训基地及以东风汽车有限公司冲模厂为代表的校外实训基地，抽取了10名担任过国培班教学工作的老师进行了座谈，并对校领导、基地负责人进行了访谈，对曾经接受过培训的学员进行了电话采访。

　　评估工作领导小组在逐条核实完所有考察项目后，对本次考评活动进行了反馈。专家们对基地齐全的培训资料、规范科学的操作管理给予了肯定，对中德合作办学模式给予了赞誉，同时也指出了培训工作的不足之处。在评估反馈会上，十堰管理部党工处处长吴厚生、人事处主任胡海滨表示，将大力支持基地建设，不断提升培养培训质量和管理水平 ，促进基地可持续发展。

　　通过此次评估，东风高级技校将及时总结工作经验，凝练基地特色，以评促建、以评促管、以评促改，在今后，更加积极、主动、创造性地开展职教师资队伍建设工作。（


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