主题：徐斌发贺电祝贺长安集团胜利实现“双过半”

徐斌发贺电祝贺长安集团胜利实现“双过半”
发表时间：2008-07-22 14:23:56


今年上半年长安各项主要经营指标胜利实现“双过半”，为兵器装备集团公司贯彻落实科学发展观，实现又好又快发展作出了新的贡献。7月1日，集团公司总经理、党组书记徐斌给长安全体员工发来贺电：祝贺长安上半年取得的丰硕成果，感谢长安为集团公司发展做出的新贡献。并勉励员工继续认真贯彻落实“124”指导方针，奋力拼搏，迎难而进，应对严峻挑战，为圆满实现全年目标努力奋斗！
今年以来，长安以党的十七大精神为指引，紧紧围绕实现“622”战略第二步目标，坚定不移地贯彻落实“124”指导方针，并以事业领先计划为统领，以“三个基于”为准则，坚持“三个导向”、“三性原则”，发扬四种精神，深入推进“三行动一工程”，迅速把广大干部员工的思想和行动统一到集团公司工作会议精神上来，焕发出了无穷的智慧和力量，战胜了上半年的冰冻雪灾、地震灾害和钢材、石油等大幅涨价等重重困难，奋力向全年产销汽车突破100万辆、销售收入600亿元的目标迈进，确保了长安上半年的提速发展和好中快进。长安牢记保军报国使命，狠抓军品科研生产任务的完成，取得了良好成绩；长安充分发挥专业化管理平台的作用，加大了微车结构调整力度，继长安之星2代推向市场后，又隆重推出了“宽体大微客”长安之星S460角逐中高端微车市场，巩固了长安汽车在微车领域的领先地位；长安加快了自主品牌轿车的战略转型，努力在自主品牌轿车决战中取胜，首款中级轿车长安志翔借势北京车展成功上市，一举获得2008年中国企业产品创新设计金奖，已成为我国政府机关采购公务用车首选车型；长安重视科技进步，着力自主创新，新技术、新工艺、新产品如雨后春笋，并在市场上有良好的表现；长安注重合资企业发展与调整，增强了长安福特马自达、长安铃木的盈利能力，为长安集团进一步发展增添了强大后劲，真正实现了经济效益和社会效益的双丰收；长安通过采取严格落实经营责任制、加强经济运行监控、完善风险管理体系、大力推进成本工程、强化企业创新管理等一系列行之有效的措施，夯实了企业的科学管理基础，不断提高了经营质量和效益，从而保证了长安上半年主要经营指标的同比增长。
当前，企业虽然面临着石油、钢铁等原材料的大幅涨价，严峻的金融环境等诸多不利因素，但徐斌总经理的重要指示极大的鼓舞了长安全体干部员工的斗志。长安正在积极部署下半年的工作，深入贯彻落实“124”指导方针。长安增强了危机感和紧迫感，直面困难，正视挑战，从挑战中发现和抢抓机遇，以跃马扬鞭、连续作战的精神，扎扎实实地做好各方面工作；同时，长安正在结合新情况、新形势，进行大胆探索，用创新的思维，创新的工作化解当前面临的新困难、新矛盾，用生产经营的优异成绩向北京奥运会献礼。


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