主题：三一重工股权激励名单出炉 2533员工将获“金手铐”

　三一重工(600031.SH)近期的股权激励计划因授予股票之多、激励人数之众备受关注。昨日晚间，公司公布了将获得激励的2533名员工名单，其中获股票期权激励员工2108人，获限制性股票激励员工1408人。

　　根据激励计划草案修订稿，本次股权激励计划拟向激励对象授予权益总计1.78亿股，约占本激励计划签署时公司股本总额75.94亿股的2.35%。本次计划的股票来源为公司向激励对象定向发行新股，激励对象包括董事、高管、公司中层管理人员及核心业务(技术)人员，但不包括独立董事和监事。

　　本次股权激励包括两类，股票期权和限制性股票。股票期权共计15490.92万股，行权价格约定为9.38元。除预留10%以激励新引进及晋升的中高级管理人才及核心骨干外，剩余90%的股权高管占17.81%，中层管理人员、业务及技术核心骨干等占72.19%。限制性股票总计2334.59万股，授予价格为4.69元。高管所获限制性股票数占整个限制性股票激励计划的三成，中层管理人员、业务及技术核心骨干占七成。

　　激励对象之中，除执行总裁易小刚外，还有十多位副总裁赫然在列，蔚为壮观。其中梁林河、段大为、代晴华、黄建龙、贺东东、周万春、俞宏福、戚建、向儒安、伏卫忠、吴立昆等11位副总裁同时获得股票期权和限制性股票双重激励。

　　本次激励计划的股票期权等待期为18个月，约定之后将按照10：35：55的比例分三期行权，而行权条件是年度净利润增长率不低于10%。限制性股票解锁期内也有业绩增长要求，即年度净利润增长率不低于10%。此外，若解锁期内任何一期未达到解锁条件可顺延至下一年，若下一年仍未达到解锁条件，公司有权回购注销。


【免责声明】上海大牛网络科技有限公司仅合法经营金融岛网络平台，从未开展任何咨询、委托理财业务。任何人的文章、言论仅代表其本人观点，与金融岛无关。金融岛对任何陈述、观点、判断保持中立，不对其准确性、可靠性或完整性提供任何明确或暗示的保证。股市有风险，请读者仅作参考，并请自行承担相应责任。