主题：格力电器扎实推进廉洁文化建设

格力电器积极探索宣传教育的新形式、新方法，因地制宜开展形式多样、内容丰富的廉洁文化活动，实现了廉政教育日常化、管理规范化、形式多样化，为企业发展创造了风清气正的良好环境。教育日常化。在公司内刊
《格力电器》报、《格力人》杂志开辟清风苑专栏，学习宣传党风建设和反腐倡廉工作部署，推广展示公司各单位在党风廉政建设方面取得的经验和成绩，剖析选登违纪违法典型案例。

公司监察部门、党总支联合在公司内网开设“中央精神、党纪条规、工作方法、以案说纪”等板块，主要传播廉洁知识、弘扬廉洁精神、倡导廉洁风尚。目前内刊和网站已成为公司领导和管理人员日常了解学习廉政知识的主要渠道。管理规范化。公司制定了廉政建设规章制度，设立廉政监督箱、总裁信箱，在办公室、楼道等场所张贴、悬挂廉政海报，在公司所有涉外合同中添加廉政条款，让干部和广大职工时时处处感受到企业廉洁文化的熏陶，同时也影响其他公司做好廉洁工作。形式多样化。

通过开展读廉政书籍、组织干部骨干参观看守所、纪律教育月、观看廉政电影、廉政讲座等活动，筑牢各级领导和管理人员拒腐防变思想道德防线。公司在重大节日期间通过发送廉政邮件等形式，营造廉洁氛围，提醒领导和管理人员牢记廉洁自律规定，做到自觉规范从业行为。


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