主题：生益科技向中高层派发激励股权

中国网 www.china.com.cn 2013-08-14 08:32
　近日，生益科技发布2013年股票期权激励计划，拟向公司中高层人员、核心骨干员工共295人，派发4980.56万份股票期权，占公司总股本的3.50%。

　　董事、总经理刘述峰获得255.7万股，占激励计划比例为5.13%；董事、运营总监陈仁喜占比4.32%；董秘温世龙、总会计师何自强、总工程师苏晓声分别占比3.61%。5位高管所得股票期权占到所授股票期权的20.28%。

　　根据方案，此次股票期权激励计划的有效期为5年，激励对象获授的股票期权分3批，按照20%、40%、40%的比例行权。其中，第一个行权期是自授权日起12个月后的第1个交易日起，至授权日起36个月内的最后1个交易日止。此次激励计划授予的股票期权的行权价格为4.41元，而昨日生益科技的股票收盘价为5.05元。

　　生益科技表示，若公司财务业绩考核目标未实现，则注销激励对象所获股票期权中当期可行权份额。

　　生益科技日前发布的半年度业绩快报显示，公司上半年实现归属于上市公司股东的净利润为1.97亿元，比上年同期增加5.6%。依据公司的经营现状，2013年全年将有望实现3.5亿元的净利润。



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