主题：华电国际学习调研为扭亏作贡献

 通讯员郭春燕报道 4月17日，在学习实践活动第一阶段结束之际，华电国际公司成功举办了学习实践活动第一阶段优秀笔记展评活动。活动的举办，进一步推动了学习实践活动的深入开展，为分析检查阶段的顺利开局奠定了坚实的思想和舆论基础。
　　 华电国际公司坚持把理论学习、提高认识作为学习调研阶段的重要任务来抓，丰富学习形式，创新学习载体，做到了学习内容、时间、人员和督导“四落实”，确保了整个活动期间学习理论不断，学习热情不减，学习标准不降。在落实参学人员上，该公司及时成立了渠东项目筹建处、天津南疆热电项目筹建处等5个临时党总支，对驻冀项目开发处、洛阳电源项目筹备处等6个单位的参学人员进行了具体挂靠，要求无论是个人自学还是集中学习，凡开展的活动没有特殊情况，任何人不得缺席，实现了学习实践活动的全面覆盖；在落实学习内容上，通过集中学习与个人自学相结合、领导班子作专题辅导报告与邀请专家作专题讲课相结合等方式，组织全体党员干部认真研读《科学发展观重要论述摘编》等规定篇目，深化对科学发展观的认识和理解，着力打牢全体党员干部的思想理论基础；在落实学习时间上，从量化学习标准上入手，制定下发了学习调研阶段学习计划和要求，明确了集中学习时间、参加人员、学习内容、学习要求，量化了自学内容、自学进度和学习笔记的字数，明确要求中心组成员集中学习时间为30小时，副处级以上非中心组成员，集中学习时间为24小时，普通党员的学习时间为18小时；在抓好督导落实上，着眼于提升学习效果，狠抓学习检查与考评，初步形成了笔记抽查批阅、理论考试摸查、定期检查考评、阶段小结检查“四位一体”的督学模式，真正使党员干部通过学习受到教育、提高认识。
    围绕“五摸清一明确”的调研工作思路，该公司在调研工作中从摸清党员干部和职工群众对开展学习实践活动的思想动态和意见建议，摸清本部门近年来贯彻落实科学发展观的特色做法和经验启示，摸清党员干部特别是领导干部中存在的不适应、不符合科学发展观要求的突出问题，摸清职工群众反映强烈、最迫切希望解决的突出问题，摸清本部门在体制机制上影响和制约企业科学发展的突出问题入手，认真查找解决影响和制约企业科学发展的问题。为切实突出实践特色，破解难题，该公司把发现的问题作为调研的出发点和落脚点，通过组织座谈交流、征求意见、个别咨询、问卷调查等多种形式，深入基层、深入职工，寻求良策，对症下药，明确了解决当前企业存在问题的思路、方法及具体措施，并对制约企业科学发展的瓶颈问题进行了专题调研，撰写了五十余篇具有指导意义的调研报告。
    有力的举措使华电国际公司学习调研阶段取得了丰硕的成果。大家的思想进一步统一、认识明显提高。在实践中，广大党员带头解放思想、更新观念，带领职工群众创新创效、共克时艰，使公司的管理水平得到有效提升，在严峻的经营形势下，公司一季度取得了连续三个月盈利的良好开局。公司所属邹县发电厂、十里泉发电厂等五个单位均实现了扭亏增盈，华电六安公司一季度主要经济指标创出历史最好水平。



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