主题：中国铁建股份公司团委书记赵佃龙一行到集团公司调研指导工作

4月16日，中国铁建股份公司团委书记赵佃龙、办公室主任闫国良、中铁十九局集团团委书记范佳新一行到十五局集团就共青团工作进行调研。集团公司党委副书记、纪委书记李国欣、党委秘书长郭瑞民、党群部门负责人与调研组进行了深入交流，并参加了共青团工作调研座谈会。

调研会上，集团公司团委副书记孙利民主持会议，并与在洛的工程公司团委书记以PPT的形式向调研组图文并茂地汇报了集团公司团委近几年自身建设和主要工作开展情况。

集团公司党委副书记、纪委书记李国欣对赵书记一行的到来表示了热烈的欢迎。李书记指出，集团公司党委一直以来本着对生产经营和团建工作有利的原则，从思想和组织上全力支持共青团和青年工作，坚持把政治素质硬、业务素质高和工作能力强的青年选拔到团的工作岗位上来，切实为共青团工作创造条件、营造氛围、提供保障。李书记要求各级团组织贯彻落实好股份公司团代会精神和股份公司团委2010年工作部署，并以赵书记在调研中对集团公司共青团工作提出的具体要求，扎扎实实把团的工作做得更好。

会上，中国铁建股份公司团委书记赵佃龙介绍了本次调研工作的主要背景和意义。他指出，第一次来十五局集团，就留下了深刻的印象，被十五局集团公司领导和机关部门领导对共青团工作高度重视和关切关心及集团公司一班团干部们激越的工作热情、务实的作风深深打动。

赵书记对十五局集团团委近年来所取得的工作成绩给予了高度认可，指出十五局集团团委在党政的正确领导下，牢牢把握企业发展带来的机遇，深入研究青年群体的新变化，坚持党建带团建，工作开展的有声有色，亮点纷呈，成效显著，关于下步的工作思路清晰，求真务实，这一切让人深受鼓舞。针对当前和今后一段时期进一步做好集团公司共青团和青年工作，赵书记提出如下要求：一是要继续加强团组织建设。认真贯彻落实股份公司团委2010年工作要点中关于推进基层组织建设的要求，坚持依靠党建带团建，灵活合理地设置团的组织形式，要始终保持建团率在100%，逐步实现“五有”目标。关注和研究海外项目部团员青年，增强团组织的覆盖面和影响力，确保组织建设不留死角。二是继续加强团的干部队伍建设。加强集中培训，注重业务培训和岗位练兵，通过形式新颖的、内容丰富的集中培训进一步提高团干部的服务能力、学习能力、凝聚能力和创新能力；进一步落实基层团干部的政治待遇和经济待遇，调动团干部的工作积极性；团干部配备要专兼结合，确保够用，注重通过团干部专兼结合的渠道培养掌握企业全面信息的复合型经营管理人才；不断提高团干部的组织、动员和沟通能力，注重沟通能力和沟通技巧的培养；注重团干部自身修养的提高，不断提高团干部的政治素质、工作热情、人格魅力、组织协调能力、进取精神以及服务意识。三是创新活动载体。要充分研究广大团员青年的聚集方式，精神诉求，利用这些特征和变化，确定开展活动的载体。通过青年人兴趣聚集、空间聚集、情感聚集等方式开展更多更好的工作，从而体现凝聚青年的目的。四是积极融入企业中心工作。要突出共青团活动的效益观念，主动关注工作效率和效益评估，增强开展活动的大成本观念，为企业生产经营活动添砖加瓦。

调研会结束后，赵书记一行在机关办公楼前与参会人员进行了合影留念。随后，调研组一行前往基层项目部检查指导工作及召开青年座谈会，与青年进行面对面交流。




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