|
主题: 削峰不戴帽,帮忙不添乱
|
| 2010-07-11 11:46:59 |
|
| |
 |
| |
| 头衔:金融分析师 |
| 昵称:奥巴牛 |
| 发帖数:56 |
| 回帖数:287 |
| 可用积分数:101683 |
| 注册日期:2010-02-14 |
| 最后登陆:2013-02-10 |
|
手表定理是指一个人有一只表时,可以知道现在是几点钟,而当他同时拥有两只表时却无法确定。两只表并不能告诉一个人更准确的时间,反而会让看表的人失去对准确时间的信心。
|
| 2010-07-11 11:48:39 |
|
| |
 |
| |
| 头衔:金融分析师 |
| 昵称:奥巴牛 |
| 发帖数:56 |
| 回帖数:287 |
| 可用积分数:101683 |
| 注册日期:2010-02-14 |
| 最后登陆:2013-02-10 |
|
不值得定律 最直观的表达为:不值得做的事情,就不值得做好。 这个定律反映出人们的一种心理,一个人如果从事的是一份自认为不值得的事情,往往会持冷嘲热讽、敷衍了事的态度。不仅成功率小,即使成功,也不会觉得有多大的成就感。
该贴内容于 [2010-07-11 11:49:13] 最后编辑
|
| 2010-07-11 11:51:20 |
|
| |
 |
| |
| 头衔:金融分析师 |
| 昵称:奥巴牛 |
| 发帖数:56 |
| 回帖数:287 |
| 可用积分数:101683 |
| 注册日期:2010-02-14 |
| 最后登陆:2013-02-10 |
|
在一个等级制度中,每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位
|
| 2010-07-11 11:52:47 |
|
| |
 |
| |
| 头衔:金融分析师 |
| 昵称:奥巴牛 |
| 发帖数:56 |
| 回帖数:287 |
| 可用积分数:101683 |
| 注册日期:2010-02-14 |
| 最后登陆:2013-02-10 |
|
零和游戏是指,一项游戏中,游戏者有输有赢,一方所赢正是另一方所输,游戏的总成绩永远为零
|
| 2010-07-11 11:53:46 |
|
| |
 |
| |
| 头衔:金融分析师 |
| 昵称:奥巴牛 |
| 发帖数:56 |
| 回帖数:287 |
| 可用积分数:101683 |
| 注册日期:2010-02-14 |
| 最后登陆:2013-02-10 |
|
华盛顿合作规律说的是:一个人敷衍了事,两个人互相推诿,三个人则永无事成之日。多少有点类似于我们“三个和尚”的故事。
|
| 2010-07-11 11:55:33 |
|
| |
 |
| |
| 头衔:金融分析师 |
| 昵称:奥巴牛 |
| 发帖数:56 |
| 回帖数:287 |
| 可用积分数:101683 |
| 注册日期:2010-02-14 |
| 最后登陆:2013-02-10 |
|
管理学上一个有趣的定律叫“酒与污水定律”,意思是一匙酒倒进一桶污水,得到的是一桶污水;把一匙污水倒进一桶酒里,得到的还是一桶污水。显而易见,污水和酒的比例并不能决定这桶东西的性质,真正起决定作用的就是那一勺污水。
|
| 2010-07-11 11:56:51 |
|
| |
 |
| |
| 头衔:金融分析师 |
| 昵称:奥巴牛 |
| 发帖数:56 |
| 回帖数:287 |
| 可用积分数:101683 |
| 注册日期:2010-02-14 |
| 最后登陆:2013-02-10 |
|
蘑菇管理”指的是组织或个人对待新进者的一种管理心态。因为初学者常常被置于阴暗的角落,不受重视的部门,只是做一些打杂跑腿的工作,有时还会被浇上一头大粪,受到无端的批评、指责、代人受过,组织或个人任其自生自灭,初学者得不到必要的指导和提携,这种情况与蘑菇的生长情景极为相似。
|
| 2010-07-11 11:59:17 |
|
| |
 |
| |
| 头衔:金融分析师 |
| 昵称:奥巴牛 |
| 发帖数:56 |
| 回帖数:287 |
| 可用积分数:101683 |
| 注册日期:2010-02-14 |
| 最后登陆:2013-02-10 |
|
奥卡姆剃刀定律 “如无必要,勿增实体"
|
| |
结构注释
|