主题：中集集团时隔两年再推股权激励 行权价12.39元

9月27日晚,中集集团(000039 )发布公告,公司拟授予包括181名高管、核心技术骨干在内的激励对象5400万份股票期权,对应股票数量为5400万股,行权价12.39元,股票期权的授予日为9月28日。

　　根据授权条件的相关规定,公司本次股票期权激励计划期权授予的条件业已满足。公司本计划拟授予激励对象总数为6000万份股票期权,其中首次授予的5400万份股票期权,对应标的股票5400万股,分别占公司目前股本总额26.6亿股的2.25%和2.03%。

　　根据计划,每份股票期权拥有在行权有效期的可行权日以行权价格和行权条件购买一股中集集团A股股票的权利,其中首次授予的股票期权的行权价格为12.51元。

　　鉴于公司2010年6月实施了每10股派人民币1.2元的2009年度分配方案,行权价格由12.51元调整为12.39元。

　　早在2008年5月,中集集团曾推出股权激励计划,当时也拟授予激励对象总数6000万份股票期权,行权价为17.73元。但在该方案推出后不久,遇到金融危机来袭,致使公司股价长时间远低于行权价,当年10月公司董事会决定终止股票期权激励计划,待条件成熟时再行实施股权激励计划。宣布终止时公司股价仅收于6.17元。

　　公司9月27日的收盘价为13.66元,略高于目前的行权价,两年前的尴尬一幕不会再次上演。

　　中集集团此次规定的行权期为自授权日起两年后的首个交易日至授权日起4年内的最后一个交易日,可行权不超过获授期权总量25%的股票期权;第二个行权期为自授权日起4年后的首个交易日至本计划的最后一个交易日,可行权不超过获授期权总量75%的股票期权。整个股权激励计划长达10年。

　　此次行权条件也较为宽松。中集集团公告称,具体激励对象行权条件为上一年度考核合格即可。而对公司的业绩要求为行权前一年度公司归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润较其上年增长不低于6%。

　　此外股票期权等待期内,各年度归属于上市公司股东的净利润及归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润,均不得低于授权日前最近三个会计年度的平均水平,且不得为负。

　　方正证券分析师认为,公司此次激励方案适中,对公司总股本稀释作用较小,但激励范围广,有利于调动整个公司员工的积极性,公司通过收购兼并已经形成了集装箱、道路运输车辆、能源化工装备、海洋工程四大业务板块,尤其是公司的海洋工程等新兴业务板块有望成为公司未来新的增长点。



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