主题：上市公司股权激励11月井喷

　股权激励近期有大行其道之势，特别是年关临近，中小板和创业板公司股权激励方案出现井喷势头。但与10月份相比，上月公布股权激励计划的公司股价走势明显偏弱。更有部分公司在公布股权激励方案前后，反而遭大股东或高管减持。

　　统计显示，11月份，A股上市公司共有26家发布股权激励方案，占前11个月股权激励预案总数的32%。而仅11月份的股权激励预案就超过了2009年全年。

　　年终集中送红包

　　临近年关，中小板和创业板公司对股权激励尤为热心。探路者（300005）5月份成为创业板第一家发布股权激励预案的公司，随后创业板公司纷纷跟进。今年已有17家创业板公司公布股权激励预案，其中11家创业板公司在11月份公布。同时，有12家中小板公司公布了股权激励方案，而沪深主板公司只有5家公司公布。去年也有近三分之一的股权激励方案在12月份公布。

　　股权激励用“金手铐”将管理层与公司利益进行捆绑，方案受益者能以股东心态来对待公司，被认为能够最大化股东利益。但临近年终，股权激励集中披露，也让人不得不与年终红包派送相联系。特别是近期出台的部分激励方案中，门槛较低，疑似向公司管理层低价让渡股份，有“送红包”嫌疑。

　　今年8月份刚刚上市的双林股份，仅过了三个月就向管理层推出股权激励计划。而兴森科技则是6月份登陆中小板。

　　双林股份11月29日收盘价为41.7元，股权激励行权价为20元。双林股份的激励股份解锁的条件为：2010年净利润同比增长不低于100%，年度加权平均净资产收益率不低于12%；后三批激励股权解锁的条件为：净利润增长率不低于25%，净资产收益率不低于12%。而公司已经预告，今年全年业绩将同比增长100%。


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