主题：湖北省国资委考评长江电力党建工作

湖北省国资委考评长江电力党建工作

2011年03月12日 浏览:228次 来源:宋宏伟 成永峰

3月11日上午，湖北省国资委党建工作检查组一行在集团公司直属党委书记王振刚等领导陪同下，对长江电力2010年度党建工作进行了考评。公司党委书记马振波，纪委书记、工会主席艾友忠接待了考评组一行。长江电力党群部相关人员参加了考评工作。
此次考评是湖北省国资委对归口管理企业2010年党的基层组织建设情况进行的一次工作检查。考评组在全面考评集团公司党建工作后，检查了长江电力党委2010年的党建工作，抽查了三峡电厂机械水工党支部的工作开展情况。党委书记马振波在三峡电厂左岸控制室接待了检查组一行，并简要介绍了三峡电站的运行管理情况。纪委书记、工会主席艾友忠汇报了长江电力2010年度党建工作主要情况。省考评组重点查阅了公司党建工作文件、制度、记录和相关台帐，现场实地检查考评了三峡电厂机械水工党支部的工作。
省考评组对公司的党建工作给予了充分肯定，认为作为国有水电上市企业，党建工作深入、扎实、细致、规范，特别是在贯彻落实《湖北省党的基层组织建设工作考核评价办法(试行)》精神、全面推进党的基层组织“五个基本”、“七个体系”建设上有措施、有实效、有创新，并取得了很好的成果。尤其是公司基层党组织，把党建工作与生产管理工作紧密结合，两个文明一起抓，既促进了中心工作的完成，又培养和造就了一支“四有”职工队伍，有力地夯实了企业生产和管理工作的基础，这些经验值得认真总结。




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三峡电厂发布年度企业文化建设计划

2011年03月11日 浏览:234次 来源:王琳

近日，三峡电厂发布2011年企业文化建设工作计划，提出年度四大目标任务：深化安全文化建设，推动本质安全型企业创建工作；深化班组文化建设，夯实国际一流水电厂管理基础；深化学习文化建设，提升员工队伍核心能力；加强作风建设，切实提升执行力。
为将安全生产作为第一要务真正抓好落实，三峡电厂确定2011年为“安全文化提升年”，将按照长江电力“五项兴安”的要求，在巩固三峡电厂已有的安全文化体系建设阶段性成果的基础上，唱响“文化管理、本质安全”的主旋律，努力塑造与世界水力发电行业引领者相适应的安全文化。紧紧围绕公司《本质安全型企业评价标准》，通过开展扎实的创建活动，铸就本质安全文化氛围，以文化力提升巨型电站的运行管理能力，助推三峡电厂建成本质安全型企业。