主题：上海今年企业工资增长下线定为6% 最高18%


2011年06月04日
据《劳动报》报道，2011年，上海企业工资增长指导线正式出炉：平均线为13%，上线为18%，下线为6%。记者昨天从市人保局获悉，企业应建立职工工资与劳动生产率同步提高的增长机制，通过工资集体协商，合理确定本企业职工的工资增长水平，以及不同岗位人员的工资调整幅度。其中，在确定工资增长时，应着力提高工资水平偏低的生产服务一线岗位人员工资水平。

这一指导线是由市人保局、市总工会、市企业联合会、企业家协会、市工商业联合会联合发布的。具体来说，平均线为13%，上线为18%，下线为6%。

生产经营正常、经济效益较好的企业，可参照平均线确定工资增长水平。其中，企业上年平均工资水平低于全市职工平均工资60%的，可参照上线增长工资；上年平均工资水平高于全市职工平均工资两倍的，可参照平均线的80%增长工资。

市人保局等同时要求企业建立职工工资与劳动生产率提高同步的增长机制，通过工资集体协商，合理确定本企业职工的工资增长水平，以及不同岗位人员的工资调整幅度。


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