主题：令人失望的长电管理层！

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今天的路演只是一次火力侦察，仅此而已。

本次路演后，董事长收到了一份报告，内容如下。

长电2012年1季度业绩路演侦察报告

我们敬爱的、牛逼的草董事长：

今天，我们成功地对致死抵抗的小股东做了一次火力侦察，主要情况向您汇报如下：
1、大部分小股东们群情激愤，少数情绪失控，措辞尖锐刻薄，问题鸡飞狗跳。对于小股东提出的问题，我们在现场采取了如下应对策略：
1）小股东提问的三分之一，我们采取了不予理睬；
2）在回答的三分之二问题中，我们时不时、巧妙地采取了冷言刺激的策略，把它们的火气拱得更旺；
3）我们在回答问题时，把面部温度降低了8度，把答案表面化和肤浅化，并在一些问题回答时，采取了车轱辘话来回碾的办法。
通过这次路演，我们认为，强化了集团公司未来继续低价增持的市场氛围。

2、从这次小股东提问的情况看，提问质量明显下降，有些问题令人啼笑皆非，可以看出对长电基本不了解或知之甚少。
我们认为，这一新动向显示，有相当一部分小股东是新手或新进入长电的，死顽分子和死多头显著减少，小股东的构成出现了可喜的、令人振奋的变化。

3、从网络流量的监控结果来看，这次路演受到的关注热度，与历次相比显著下降。

4、对这次参加路演的长电高管，我们在事前提出了严肃的纪律约束，要求高管回答问题的时候，内容必须仅限于长电发布的公开信息，其它信息和内部信息严禁外泄，高管们很好地执行了事前布局。

以上情况，供董事长决策参考。

汇报人：章成、漏间
2012年5月4日

董事长批示：
同志们辛苦了，同志们干得很好，望再接再厉，把长电增持工程做成精品工程。
通知伙房师傅今晚加餐，参加路演的人员每人奖励一块臭豆腐、六瓶茅台、三只烧鸡。


该贴内容于 [2012-05-04 22:34:32] 最后编辑

提问质量明显下降，有些问题令人啼笑皆非，可以看出对长电基本不了解或知之甚少。
我们认为，这一新动向显示，有相当一部分小股东是新手或新进入长电的，死顽分子和死多头显著减少，小股东的构成出现了可喜的、令人振奋的变化。[FACE]ico10.gif[/FACE]

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有些小股东对水电基本不懂，从问题的提法看，出现内部人员参与忽悠的迹象！


该贴内容于 [2012-05-04 22:00:33] 最后编辑

通知伙房师傅今晚加餐，参加路演的人员每人奖励一块臭豆腐、六瓶茅台、三只烧鸡。
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可以骂人吗？