主题：职工薪酬同比增八成 恒瑞医药引质疑

“公司今年三季度给员工的现金比去年竟然涨了八成？”日前，有投资者对《证券市场周刊》对恒瑞医药(600276,股吧)（600276.SH）支付给职工以及为职工支付的现金的迅速增加表示不解。

　　公司财报显示，2012年第三季度恒瑞医药支付给职工以及为职工支付的现金约为1.77亿元，而2011年第三季度仅为0.99亿元，同比增加近78.79%。而在此期间，恒瑞医药并没有大的收购兼并以及股权转让、资产剥离等交易，可能让公司的财务报表并表范围发生大的变化。而同期，公司的应付职工薪酬变化并不大。财报显示，2011年三季度公司的应付职工薪酬约为21万元，而2012年三季度末公司的应付职工薪酬约为19万元。公司在三季报中，对“只顾非职工以及为职工支付的现金”的大幅增长，只是笼统而含糊地解释为“报告期内支付给职工的现金增加 ”。

　　恒瑞医药董秘告诉《证券市场周刊》记者，支付给员工的现金同比大幅增加，主要是因为主要是公司增加了一些员工，工资也有所上调，“具体招了多少人、上调了多大幅度的工资，还需要进一步向人事部门确认”。不过截至发稿，未能收到其进一步回复。今年9月份，发改委公布了新一轮肿瘤药、免疫类和血液系统用药的行政降价，公司的主导产品奥沙利铂的最高零售价下降接近 40%，其他产品如多西他赛、伊立替康、来曲唑、亚叶酸钙等的降幅都超过 20%。中信证券(600030,股吧)医药行业分析师李朝表示，尽管在少数省份公司的这些药物价格已经低于招标价格。但是主要省份的招标价格还有一定距离，对公司整体影响不大。不过，公司仍然存在，抗肿瘤药物降价的风险。

　　恒瑞医药2012年三季报显示，期间实现营业收入40.4亿元，同比增长21.70%；同期归属上市公司股东的净利润约8亿元，同比增长 19.74%。



【免责声明】上海大牛网络科技有限公司仅合法经营金融岛网络平台，从未开展任何咨询、委托理财业务。任何人的文章、言论仅代表其本人观点，与金融岛无关。金融岛对任何陈述、观点、判断保持中立，不对其准确性、可靠性或完整性提供任何明确或暗示的保证。股市有风险，请读者仅作参考，并请自行承担相应责任。