主题：年内43起基金高管变更 解读基金经理离职潮

目前，越来越多的总经理及高管人员变动。其中既有地位显著的“老十家”基金公司，也有刚成立不久的新基金公司，基金高管变动原因究竟何在？变动对于基金业绩有何影响？行业又将如何应对？

　　人才是公募基金公司的重要竞争力之一，但近年来愈演愈烈的离职潮令公募基金公司面临严峻的考验。据不完全统计，过去10年来，流失的基金经理人才已经超过百位，其中绝大多数自立门户搞起了私募。

　　实际上，基金经理流失的情况一直存在，只是近年来越来越严重。据Wind资讯对基金经理离职后有明确去向的统计显示，纳入统计的90位离职基金经理中，投奔私募的达到69位，占比77%。其余21位基金经理投奔了券商资管。而这仅仅是不完全统计，众多基金经理在离职后暂无公开消息。保守估计，近10年来从公募流失的基金经理和投资高管应该在100位以上。

　【离职之后】偏股基金十年12个状元 8个弃公募奔私募

　　2006年底，肖华弃公募转私募成为当年奔私第一人，公募明星基金经理奔私大戏拉开帷幕。资料显示，肖华离开公募后创办了尚诚资产管理公司。在他之后，除了2004年股基冠军刘青山依然独守公募基金以外，2005年至2011年冠军股基的基金经理均已离开公募基金，大多成立了自己的私募基金，尤其是王亚伟也在2012年退出公募基金，引起行业震动。

　　值得注意的是，老牌状元刘青山在今年初也卸任了基金经理职务，成为泰达宏利基金总经理。这意味着，10年来股基冠军基金经理只剩下2位仍在基金经理战线中奋战。

　　【业绩影响】公募基金经理爱奔私 换将规模多呈负增长

　　晨星（中国）研究中心统计显示，基金经理变更前后规模多呈负增长，而混合型基金经理变更对基金规模将造成更大的负面。

　　业内人士表示，由于基金经理之间投资风格存在较大差异，在基金换将后也将对业绩产生一定影响，投资者应多加关注。

　　统计显示，股票型、混合型、债券型三类基金均显著呈现规模负增长，而仅有货币市场基金经理变更前后的规模增长没有显著的方向性。



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