主题：长江电力班组文化建设获中电联2012年企业文化优秀成果表彰

近日，长江电力从中国电力企业联合会获悉，公司《班组文化建设的实践与探索》获得2012年全国电力行业文化和企业文化优秀成果三等奖。

长江电力从2009年4月在全公司范围内组织开展了班组文化建设活动，出台了《中国长江电力股份有限公司班组文化建设活动方案》，印发了《长江电力企业文化建设优秀班组评选条件及考核标准》，全公司各班组和各部门都成立了班组文化建设活动小组。公司把推动班组从经验管理、制度管理逐步过渡到文化管理作为班组文化建设的发展方向，以“本质安全”为班组文化建设的核心，以“和谐友好”为班组文化建设的基础，以“学习进取”为班组文化建设的手段，以“创新创效”为班组文化建设的途径，以“服务奉献”为班组文化建设的要求，积极开展“五型”班组创建活动，通过各班组达标活动、评选表彰企业文化建设优秀班组、企业文化建设示范班组，组织现场观摩和学习交流，有效提升了班组管理水平，促进了各项生产工作任务的完成。

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