盈余公积达到93.5亿元、未分配利润达153亿元，为何不转送股？分配比例是否太低？是否不公平对待小股东？(2013-11-18)
自成立以来，公司主要采取以现金股利方式回馈广大股东，保持了较高的分红比例，维护了全体股东的合法权益。关于分红情况说明如下：公司坚持实施稳定的现金分红政策。公司章程规定“公司可以采取现金或者股票方式分配股利。股东有权要求公司采取以现金分红为主的股利分配政策，每年现金分红原则上不低于母公司当年实现可供股东分配利润的百分之五十”。实际操作中，公司严格按照公司章程规定，在计提法定公积金和任意公积金后，坚持每年派发高比例现金红利。2005年以来，公司每年均按不低于当年可供分配利润的百分之六十五派发现金红利。2012年度，按照现金分红股权登记日计算，公司股息率达到4.79%，在电力行业中排第1名。

当年营业收入89亿元，而营业成本达到44亿元，营业成本的构成内容是什么？（2013-11-11）
公司营业成本主要由固定资产折旧、直接材料、人工成本、各项财政规费等组成。上半年营业成本中，折旧约为31亿元。

公司的资产注入，价格不能太高，要让利于民，让股市投资者分享国家发展的成果！（2013-10-17）
尊敬的投资者，感谢您对长江电力的关注！关于向家坝和溪洛渡电站的资产注入方案，目前正在研究之中，您的建议我们会及时转呈公司董事会和管理层。

请问长电高管，若贵公司开展碳交易后，对公司的经营业绩有多大的正面影响？(2013-10-8)
公司目前没有参与CDM交易。有关部门表示，未来将选择部门、行业和省份开展碳交易试点。公司会积极关注。

请问现在长江电力共有多少员工？以后预期达到多少员工后，人员保持稳定态势？(2013-9-5)
截至2012年12月31日，公司在岗员工总数7,776人，主要承担三峡-葛洲坝梯级电站运行管理，并受三峡集团委托运行管理向家坝、溪洛渡电站，预计短期内公司员工总数不会有大的变化。随着金沙江后续电站建设的推进，公司将依据新投产电站规模和建设计划，制定科学定员方案，并提前储备一定数量的电力生产人员。

请问向家坝、溪洛渡的电能运送通道是否已经建成？够用吗？届时会不会有窝电现象？(2013-8-29)
洛渡、向家坝水电站外送直流输电线路国家主管部门已经核准，其容量与电站发电能力完全匹配，能够保证电站出力的全额外送。

向家坝~上海±800千伏特高压直流工程已于2010年投产。溪洛渡外送直流工程，正在建设中，今年国家电网和南方电网已经安排了过渡方案保证溪洛渡电量的外送。

对于公司与长江三峡集团的同业竞争方面，请问公司有何具体做法可以避免？(2013-8-8)
公司与三峡集团公司没有实质同业竞争。按照监管要求，三峡集团公司将已投产的金沙江水电站委托给长电进行管理，解决了同业竞争问题，而且三峡集团公司也承诺未来将该资产注入公司。

能否考虑下回购股份？或者建议三峡集团继续增持？(2013-7-30)
目前公司资金收入和需求较为平衡，无多余闲置资金；同时，没有回购股份的必要，因此尚未考虑回购流通股份。关于股票增持，最近一年以来，三峡集团已持续、多次增持公司股票，体现了对公司的支持，也是提升市场信心的重要方式之一。不过，您的建议我会反映给三峡集团公司。