主题： 中国铁建群星璀璨

中共中央政治局委员、国务院副总理张德江、国务院副秘书长肖亚庆、国务院国资委主任李荣融、人力资源社会保障部副部长扬士秋和国资委其他领导接见参加中央企业先进集体和劳动模范表彰大会的全体劳模代表并合影（刘建国 摄）



4月23日的北京桃红柳绿,春意盎然，京西宾馆礼堂更是姹紫嫣红，喜气洋洋。国家人力资源社会保障部、国务院国资委在这里隆重召开的中央企业先进集体和劳动模范表彰大会。来自中央企业的199名先进集体和劳动模范身披绶带，胸佩红花，代表此次受到表彰的中央企业500个集体和798名个人在京接受表彰。中国铁建11局集团公司董事长、党委书记王桂林，24局集团公司董事长、党委书记王北京，中铁建设集团公司董事长、党委书记汪文忠光荣的出席表彰大会。24局集团董事长、党委书记王北京在劳模席第一排就座并上台领奖。此次，中国铁建有12个单位、16名个人受到表彰。

中共中央政治局委员、国务院副总理张德江、国务院副秘书长肖亚庆、国务院国资委主任李荣融、人力资源社会保障部副部长扬士秋和国资委其他领导，以及250名中央企业和部门负责人出席表彰大会。会前，中共中央政治局委员、国务院副总理张德江张德江等领导亲切接见了参加表彰大会的全体中央企业先进集体和劳动模范代表并合影留念。

张德江在表彰大会上作了重要讲话。他充分肯定了先进集体和劳动模范对中央企业改革发展和国家现代化建设做出的突出贡献，高度评价了在改革开放和现代化建设实践中形成的具有时代特点的劳模精神。他指出，中央企业和广大职工要以先进集体和劳动模范为榜样，大力弘扬劳模精神，脚踏实地，勇挑重担，甘于奉献，争创一流，为中央企业发展壮大而不懈努力。

张德江强调，要认真贯彻落实中央保增长、扩内需、调结构的政策措施，把保持企业平稳较快发展和提高质量效益作为中心任务，化危机为机遇，加强管理，调整结构，降本增效，拓展市场，全面完成今年中央企业的各项任务。要进一步加快提高中央企业素质和竞争力，做强做大中央企业，培育和形成更多世界一流的大公司大企业集团，打造国民经济的“航空母舰”。要坚定不移地贯彻全心全意依靠工人阶级的方针，切实维护职工的合法权益，充分发挥职工民主管理、民主监督、民主决策、民主评议的作用。要大力实施“人才强企”战略，推进职工素质工程建设，着力培育一支素质优良、结构合理、开拓创新的一流职工队伍。

中国铁建领导对出席表彰大会的劳模格外重视，董事长、党委书记李国瑞、总裁赵广发和党委副书记、纪委书记、工会主席、监事会主席彭树贵邀请中国铁建三位劳模会后到中国铁建机关见面、合影并设宴款待。三位劳模走进中国铁建大厦就醒目地看到迎宾视屏上热情洋溢的欢迎词。在贵宾室，三位领导首先向他们获得中央企业劳动模范荣誉称号表示热烈祝贺，并同他们进行了亲切交谈。李董事长、赵总裁逐一对三个单位的改革发展和经营业绩给予了充分肯定，对他们为中国铁建做出的贡献给予了高度评价，鼓励他们再接再厉，再创辉煌！李董事长说，这次获得中央企业劳动模范的荣誉称号既是你们个人的光荣，也是你们企业的光荣，也是中国铁建的光荣！三位劳模向股份公司领导介绍了表彰大会的盛况，并分别汇报了各自单位的生产经营情况。作为中央企业劳动模范、所在单位是中央企业先进集体的中铁建设集团董事长、党委书记汪文忠汇报说：“中铁建设集团在铁路站房市场有了很大突破，一年承揽6个站房工程，今年前四个月已完成经营承揽任务50亿元。”股份公司董事长、党委书记李国瑞高兴地说：通过承建结构复杂、技术先进的站房工程，你们一定要提高施工和技术水平，为下一步承揽更多站房工程打牢基础，必要时，股份公司可以出面支持。

此次央企劳模表彰中，中国铁建具有层次高、代表性强、业绩突出的特点。层次高：12个中央企业先进集体中有５个局（院）集团公司、６个工程公司；16位中央企业劳动模范中6人是局集团公司的正职。代表性强：先进集体或劳模来自股份公司六大创效板块中的五个。业绩突出：他们都是艰苦奋斗、无私奉献、科学管理、锐意改革、挑战极限、勇创一流的姣姣者。如：中铁十二局集团三公司2005年与2008年相比，实现施工产值从20亿元到43亿元的高增长；经营承揽实现了40亿元到76亿元的大跨越；项目综合收益率年均按2个百分点的速度提升；职工人均年收入从2.2万元增加到3.65万元，增幅在10%以上。先后荣获铁道部“火车头奖杯”、山西省“五一劳动奖状”和全国“重合同、守信用”单位称号。十六局集团五公司改制以来，适应市场竞争，撤销了段（分公司），分别成立12个专业队和6个架子队，实现项目生产要素优化配置和扁平化管理，项目经理竞聘，作业队伍承诺上场，促进项目责任成本管理。项目部设专职安全总监、工程队配专职安全员，强化现场基础管理，连续15年未发生因工亡人。积极安排职工上岗，待岗率一直在4%以内，职工年收入增长11.7%以上。电气化局集团组建三年来，以“高起点组建，高标准建设”为目标，实施“5+1”业务板块和“三步走”发展战略，使企业核心竞争力明显增强，新签合同额增长6.25倍，实现利润增长36.56倍，总资产增长3.97倍，在岗职工收入年均增长19.66％。昆明中铁集团在铁路大型养路机械研发和制造处于亚洲第一、国内领先的地位，产品在中国市场占有率超过80%，在我国铁路历次大提速和青藏铁路等新线建设中发挥了不可替代的作用。近五、六年时间，以千人的规模，产能从10亿元跨越至今年的近30亿元。产品获“中国名牌”、“国家科技进步二等奖”，企业被评为国家火炬计划重点高新技术企业。铁四院坚持科学发展，以高超技术和优质服务，在武广客专、京沪高速、沪宁城际、武汉、广州客站、长江过江隧道等国家重点工程设计中独占鳌头。荣获 “中国最佳诚信企业”、“全国守合同重信用企业”和湖北省优秀企业“金鹤奖”。十一局集团公司董事长、党委书记王桂林带领党委一班人改革创新，开拓市场，企业承揽任务、经济效益、安全质量在中国铁建名列前茅。三年企业获国家科技进步特等奖1项；鲁班奖1项；国家优质工程金奖2项、银奖4项；詹天佑大奖3项；省部优工程奖31项。2008年，集团公司领导班子被中国铁建股份公司党委和湖北省委评为“四好领导班子”。二十四局集团公司董事长、党委书记王北京对全局把握到位，提出“稳定期、调整期和发展期”三步构想和“勇当新局排头兵、力争用三至五年赶上老局平均水平”的发展目标。他充分发挥班子整体功能，科学管理，调动职工积极性，2008年与2004年相比，集团新签工程合同总额增长324.68%；完成施工产值增长171.17%；实现营业收入增长140.16%；实现利润总额增长585.21%。在各项急难险重工作中，王北京发挥先锋模范作用，在抗冰冻搭建上海站临时候车室时，连续多日带病带领职工奋战一线，圆满完成市政府和铁道部交给的艰巨任务，荣获铁道部“火车头奖章”和国资委“抗击雨雪冰冻灾害先进个人”。十六局集团北京轨道交通工程建设公司董事长张化海，坚持科学发展观，把舵领航，抢抓机遇，夯实基础,追求卓越，企业现场施工全面创优，经济运行态势良好，综合实力大幅提升。该公司目前已发展为以城市轨道交通为龙头，以地铁、水利、高精尖新工程为支柱领域的大型施工企业。先后荣获北京市、全国“安康杯”竞赛优胜企业、北京市优秀建筑企业、首都文明单位、首都劳动奖状、北京市国资委系统奥运会、残奥会“先进基层党组织”等称号。个人荣获中国铁建先进个人、优秀党务工作者、铁道部火车头奖章、首都劳动奖章、北京市优秀建筑企业家等。二十一局集团公司董事长、党委书记柴顺林团结带领职工顽强拼搏，出色完成了青藏铁路等８条国家重点铁路施工任务，企业生产经营快速发展。2008年新签合同额和完成产值，比2004年分别增长206.8％和185.9％，职工收入连年递增14%以上。五年来企业获鲁班奖、詹天佑奖、国家级优质工程奖5项，参与承建的青藏铁路获国家科技进步特等奖，个人是全国建设工程项目管理优秀工作者。中铁建设集团公司2007年产值超54亿元，年房屋施工面积700万平方米，主营收入近50亿元，年盈利超过2亿元。企业获全国质量管理奖、全国实施卓越绩效模式先进企业、全国用户满意企业、全国优秀施工企业、全国最佳施工企业、全国五一劳动奖状，是全国重合同、守信用单位。近年来获得了5项鲁班奖、２项国优奖、４项钢结构金奖，有282项工程获各类优质工程，其中有近200项工程获省部级以上优质工程。

此次受到表彰的单位和个人是中国铁建和中央企业广大职工的杰出代表，是广大职工的楷模！他们都有同样感人的奋斗历程和骄人的工作业绩，都有对党、对祖国、对人民无限忠诚。他们集中体现了中国铁建作为中央企业炽热的爱国情怀，高尚的道德情操，杰出的聪明才智，感人的奋斗精神，以及特别能吃苦、特别能战斗、特别能拼搏、特别能奉献的崇高品格和精神风貌，他们是中国铁建的骄傲！



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