主题：中联重科(01157)拟根据激励计划为372名激励对象办理预留部分第一次行权并解除限售

中联重科(01157)公布，公司第六届董事会 2019 年度第四次临时会议审议通过了《关于 2017 年股票期权与限制性股票激励计划预留部分权益第一次行权并解除限售的议案》及《关于回购、注销部分激励对象所持股票期权及限制性股票的议案》。

根据公司 2017 年度股票期权与限制性股票激励计划(以下简称 “激励计划”)根的相关规定，董事会认为公司激励计划预留部分行权条件/解除限售条件均已成就，根据公司2017年度第一次临时股东大会的授权，同意公司按照激励计划的相关规定为 372 名激励对象办理预留部分第一次行权并解除限售。激励计划预留部分第一个行权期合计可行权股票期权数量为 881.5482 万份，第一个解除限售期合计可解除限售的限制性股票数量为 900.9068 万股。

由于 6 名激励对象因离职等原因，不再符合激励对象条件，公司董事会拟按照《中联重科股份有限公司 2017 年股票期权及限制性股票激励计划(草案)》的规定，注销上述激励对象根据 2017 年股票期权及限制性股票激励计划已获授但尚未行权的股票期权合计 17.9180 万份，回购并注销上述激励对象根据激励计划已获授但尚未解除限售的限制性股票合计 17.9180 万股;由于 32 名考核等级为“称职”的激励对象所持有的合计 19.3586 万份股票期权不满足行权条件，公司董事会拟注销上述激励对象所持有的合计 19.3586 万份股票期权。

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