主题：韶钢松山拟向激励对象授予不超2394万份股票期权

11月11日丨韶钢松山(000717.SZ)披露2019年股票期权激励计划(草案)，拟向激励对象授予不超过2394万份股票期权，占公司该计划公布时公司股本总额约24.2亿股的0.99%。该计划为一次性授予，无预留部分。

该计划拟授予的激励对象不超过138人，包括：公司董事、高级管理人员及其他核心管理、技术、业务人员。计划授予的股票期权的行权价格为3.61元/股。股票来源为公司向激励对象定向发行公司A股普通股。

该计划授予的权益在授予日后24个月内为行权等待期，等待期满后的36个月为行权期。等待期满且业绩条件达标时，将在未来36个月内分三批行权，行权比例分别为33%、33%、34%。

该计划授予股票期权的业绩条件为：授予日上一财务年度净资产收益率不低于9%，且不低于同行业对标企业50分位值水平；授予日上一财务年度利润总额不低于30亿元；授予日上一财务年度完成韶关钢铁下达的EVA考核目标。

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