主题：公司召开2010年年中工作会

公司召开2010年年中工作会
2010-07-30 00:00:00 撰稿人：


再鼓干劲 再上措施 确保全年“五上”目标的实现

公司召开2010年年中工作会

张麟作年中工作报告，翟保金作下半年生产经营工作安排。冶炼厂厂长张功金、营销公司总经理余利明、物流公司总经理程明和铜山口矿矿长夏继平分别作交流发言。集团公司领导温森、王勇、余利先、谭耀宇、吴礼杰、李书举等出席。



7月28日，公司2010年年中工作会在铜花大酒店召开，集团公司董事长、党委书记张麟作年中工作报告，集团公司总经理翟保金主持会议，集团公司领导温森、王勇、余利先、谭耀宇、吴礼杰、李书举等出席。
　　上半年，公司实现营业收入比上年同期增长75.87%，完成年度预算50.88%，公司生产经营总体平稳、经营规模实现过半，经济效益同比大幅增长，主要经济技术指标稳中有升，增收节支措施落实力度明显增强，营销运作实现创利，成本费用控制总体达标。
　　会议首先由公司绩效办公室主任李楚华通报上半年绩效考核结果，集团公司总会计师谭耀宇作上半年生产经营运作分析，翟保金作下半年生产经营工作安排。随后，冶炼厂厂长张功金、营销公司总经理余利明、物流公司总经理程明和铜山口矿矿长夏继平分别作交流发言。
　　会上，张麟指出，公司上半年经营规模大幅攀升，基础管理继续强化，学习年活动、5S管理、全面预算管理、信息化建设、企业文化建设等工作扎实推进，集团公司改制工作取得重大进展，大冶有色金属集团控股有限公司如期成立，股份公司改制上市工作也按照计划进行，“五大战略”稳步实施，成绩的取得是广大干部职工共同努力的结果。关于下半年工作，张麟强调，公司各单位要千方百计落实增利补缺措施，强化贸易运作和营销创利，加快推进改制上市、冶化改造、资源开发、矿山建设、结构调整、人才队伍建设等工作，扎实开展学习年和5S管理等活动，大力构建和谐企业，加大公司企业文化理念和行为体系的宣贯工作，坚持大福利理念，真心实意关心职工生活，畅通信访渠道、及时化解矛盾纠纷，加强和改进党的建设，认真开展党内创先争优活动，全面推进党建工作融入中心，以全新的工作思路，振奋精神，坚定信心，扎实工作，抢抓机遇，加快发展，在省委省政府和省国资委的正确领导下，在公司全体干部职工的共同努力下，努力实现公司全年“五上”目标，把大冶有色做大做强。


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